L’arbre de Noël : comment ce rituel renforce la cohésion en entrepriseAutrefois pensé pour les enfants des salariés, l’arbre de Noël s’adapte aux défis du travail hybride. Plus qu’un moment festif, il devient…Mar 19Mar 19
METRO : donner un coup de neuf à son image employeurMETRO France souhaite relever un défi : moderniser la perception de sa marque employeur alors que la distribution reste un secteur peu…Mar 19Mar 19
Decathlon : promouvoir la diversité des trajectoires pro en jouant sur les clichés« Tu te lasses rapidement ? Tu changes d’avis régulièrement ? Tu as beaucoup (trop) de passions ? Tu veux toujours plus de responsabilités…Mar 19Mar 19
Foodles : fédérer ses collaborateurs pour asseoir son identité employeurLa marque employeur serait-elle davantage la « marque employé » ? C’est ce qu’essaie d’impulser Foodles en mettant en scène 120 salariés…Jul 26, 2024Jul 26, 2024
Coup de com (RH) de maître pour enrayer “l’EHPAD bashing”Dans un contexte où les EHPAD peinent à se défaire d’une image négative, Pascal Segault, directeur de l’établissement L’Ostal du Lac, dans…Jul 26, 2024Jul 26, 2024
Donner le choix : la promesse CAPFIDans l’arène du recrutement tech, CAPFI tente de se démarquer. L’ESN (entreprise de services numériques), spécialisée dans la…Jul 26, 2024Jul 26, 2024
RSE : Faut-il en faire des caisses sur ses engagements sociétaux pour recruter ?Par Laure GirardotJul 26, 2024Jul 26, 2024
https://www.maddyness.com/2023/06/08/des-patrons-stresses-mais-heureux-decryptage-dun-paradoxe/Jun 8, 2023Jun 8, 2023
“Green skills” : il est urgent que les entreprises mettent leurs compétences au verthttps://www.welcometothejungle.com/fr/articles/competences-vertes-green-skills-entrepriseJan 20, 2023Jan 20, 2023
